今年、二人目だなぁ

今月で、弊部署にて今年二人目が辞めていきます。一人目は8月頃。

二人ともソフト屋です。まぁ、私の関わっていたのは、一人目の方だけですが、もう一人が辞めていくのもわかります。こちらはパワハラ紛いの管理職からの待遇と、業務が多忙するぎるのと、ソフトだけではなかったからです。精密なメカの設計等が必要なのに、ソフト屋に押し付けたのが悪かったと思います。そして、この上司少し治りましたが『パワハラで心が壊れた私が今思うこと。』と似たようなことを行っています。私も部下であったことがあり、壊れかけたことがあります。鈍感力の権現みたいな御仁の胃にも穴を開けた方ですから。。口癖は「子供ちゃうねんから」「小学生か」です。でも治りませんでしたね。本質は。

一人目が辞めて行った理由を彼の後輩から最近聞きましたが、さもありなんという感じです。私も同じ思いです。関連部署の言いがかり的な暴走が転職のきっかけです。以前よりずっと同様の待遇を受け続けていたので仕方がないでしょう。私も先週金曜日に、私のいない会議で言いがかりをつけられました。

さてどうなることやら。。

また、結果が分かれば書きます。その日にはもう退職エントリーを書いてるかもしれませんww

ちなみに、こちらも最近知ったのですが、定期的に実施されるアンケートの結果では、弊社内で弊部署が最低の満足度らしいです。部長が言っていたので間違いないでしょう。私も去年までは、真面目にボロクソにアンケート回答をしていました。アンケートの回答が弊部署をよくすると思ってね。でも一向に良くならないので、今年からは全部普通にしました。ほぼすべてにあきれたからですね。